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Le projet pédagogique de l’IMSG a pour vocation de préparer à la résolution de problèmes et à la prise de décision dans les contextes en mutation.
du BBA au DBA
Dualité école-entreprise
Diplômes reconnus
Délivré par
Propulsez votre carrière dès aujourd’hui
Du BBA au DBA
Créée à l’initiative de chefs d’entreprises et d’universitaires conscients que chaque individu apprend différemment, l’IMSG est la Business School de Genève qui prépare au marché de l’emploi de demain.
Le Bachelor de l’IMSG forme des leaders Metagile® capables d’aborder les enjeux de l’entreprise avec discernement, lucidité et esprit critique. Dotés d’une culture générale et digitale approfondie, nos étudiants développent une posture résolument orientée solutions grâce à la méthode du Problem-Based Learning (PBL).
Le MBA Metagile® forme des managers dirigeants lucides, adaptables et orientés solutions, capables de piloter le changement avec discernement. C’est également un tremplin pour les entrepreneurs Metagile®, qui innovent avec agilité tout en intégrant les impératifs de durabilité et d’impact.
Le Doctorate in Business Administration (DBA) de l’IMSG constitue une voie d’excellence afin de croiser rigueur académique et profondeur réflexive avec les exigences du monde économique contemporain.
Pourquoi choisir l’IMSG ?
17ᵉ DBA mondial (Dubai Ranking 2025) et première business school genevoise certifiée B Corp : double reconnaissance de l’excellence académique et de l’engagement sociétal. Le classement mesure la qualité de la recherche, l’insertion professionnelle et l’internationalisation, tandis que la certification atteste d’une gouvernance responsable et de pratiques durables.
Chaque doctorant est suivi par un directeur de recherche Ph.D./HDR, épaulé par des intervenants DBA et Privatdozent. Des points d’avancement mensuels, des masterclasses d’écriture et un comité de lecture interne sécurisent votre progression scientifique jusqu’à la soutenance.
Vous travaillez au cœur du Campus Biotech, pôle d’innovation abritant plus de 90 organisations internationales à deux pas du lac Léman. Les accords avec RANEPA (Moscou), Sherbrooke (Québec) et Renmin (Pékin) ouvrent l’accès à des séminaires, bases de données et colloques sur trois continents.
Une session immersive de 8 h tous les deux mois en présentiel, complétée par des modules distanciels interactifs, une plateforme LMS, des webinaires et une bibliothèque numérique : vous avancez sans interrompre vos responsabilités de management.
Chaque thèse doit déboucher sur au moins un article classé, un colloque international et un ouvrage professionnel. Ces livrables renforcent votre crédibilité scientifique tout en générant des solutions concrètes et immédiatement opérationnelles pour votre organisation.
Découvrez nos formations
La seule Business School genevoise qui joue à 100% le jeu de la dualité Ecole-Entreprise.
Nos partenaires pour votre réussite
Modalités
Selon votre parcours, vous accédez à la 1ʳᵉ année (maturité/bac), à la 2ᵉ année (60 ECTS) ou à la 3ᵉ année (120 ECTS). L’admission se fonde sur un dossier complet et un entretien de motivation ; les frais d’examen s’élèvent à CHF 350.–. Réponse sous 72 h.
L’admission à l’IMSG repose sur un échange personnalisé, un dossier complet et une session d’évaluation (tests, synthèse, entretien). Nous cherchons des profils engagés, curieux et alignés avec nos valeurs. Réponse sous 72h après votre session d’admission
Tout auditeur ayant participé à 80% des cours et validé les modules du Brevet Fédéral Spécialiste en Ressources Humaines se verra remettre un Advanced Certificate in Human Resource Management (120 crédits ECTS) qui peut entrer en matière dans le cadre d’une poursuite d’études en Executive Bachelor of Business Administration.
Grâce au partenariat conclu entre l’IMSG et la Banque du Léman, les résidents Suisse peuvent solliciter un prêt étudiant sur-mesure :
Ils vous partageront leur expertise.
Docteur et Prof. en ressources humaines (HDR/PD) et en sciences humaines et sociales, je mets en place des dispositifs de formation innovants visant au développement des talents et de l’employabilité des jeunes dans la zone francophone.
En tant qu’avocat-fondateur d’une étude avec plus de vingt collaborateurs, je conseille régulièrement des PME. Avec plus de 25 ans d’expérience en litiges commerciaux nationaux et internationaux, je privilégie des solutions contractuelles alignées sur la pratique judiciaire et le droit social.
Notre prochaine rentrée est en Novembre 2025 !
Inscriptions sont ouvertes dès maintenant.
FAQs
L’objectif principal est de transformer les auditeurs en leaders RH agiles, capables de relever les défis actuels avec efficacité tout en leur fournissant une vision globale de la fonction RH et des outils adaptés.
Le programme vise à développer des compétences techniques telles que l’expertise en législation du travail, la gestion stratégique des RH, ainsi que des compétences transversales telles que le leadership, la communication interpersonnelle et la gestion du changement.
Le programme est articulé autour de thématiques de base telles que l’économie politique et sociale, le droit social, la psychologie au travail, ainsi que des thématiques d’approfondissement telles que les compétences de gestion professionnelle, de conseil et de collaboration professionnelle dans la gestion de processus RH.
Pour être admis, il est nécessaire de soumettre un dossier de candidature comprenant le certificat de gestionnaire en ressources humaines, un CV et une lettre de motivation. De plus, il faut justifier de 4 ans de pratique professionnelle après l’obtention du certificat fédéral de capacité, dont au moins 2 ans de pratique RH au moment de passer l’examen fédéral.
Les avantages d’étudier à l’IMSG sont l’accès à un vaste réseau de professionnels des RH, des opportunités de carrière, des enseignants praticiens actifs dans le secteur des RH, des horaires flexibles adaptés aux professionnels en activité, ainsi qu’un campus optimal pour apprendre avec des installations modernes.
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